г. Москва, ул. Профсоюзная, д. 57, офис 314

Сегодня, я консультант ГК «Гефест Консалт» Соколова И.В. рассмотрю вопрос о требованиях к специалистам для вступления в СРО, о порядке включения их в НРС и необходимых документах.

После того, как вы нашли необходимого специалиста в своей компании, нужно незамедлительно начать собирать на них документы. Первый и главный из таких документов - справка о судимости. Ее можно заказать в участковом отделе Полиции или через сайт Госуслуги. Этот документ обычно приходится ждать от 10 до 45 дней, поэтому заказать его нужно как можно раньше.

Остальные документы обычно собираются очень быстро, вот их список:⠀

  • Паспорт;
  • Диплом о высшем образовании;
  • Трудовая книжка;
  • Удостоверение о повышении квалификации (УПК);
  • СНИЛС.⠀

После этого работник должен лично пойти к нотариусу и заверить у него два документа:

  1. Заявление на вступление в НРС;
  2. Копию диплома о высшем образовании.⠀

Как только готовы документы от нотариуса и справка о судимости, подаете документы в НРС. После чего, в течение двух недель специалиста должны включить в Реестр.

Требования к специалистам для СРО?

Требования к специалистам для вступления в СРОЕсли у вас отсутствуют необходимые специалисты для НРС, то существует несколько вариантов решения этой проблемы, среди которых самый верный и правильный - взять на работу двоих специалистов, уже состоящих в НРС. Их можно взять даже на 0,25 ставки.

Мы оказываем помощь в поиске и подборе таких специалистов. Этот вариант юридически прозрачен и будет гарантировать Вам прохождение проверок в СРО до тех пор, пока эти специалисты будут у Вас работать. Если первый вариант для Вас неприемлем, то есть ещё несколько путей решения, но их лучше обсуждать исходя из конкретной ситуации.

Иногда есть возможность взять специалистов из другой компании, принадлежащей тем же людям. Иногда СРО предоставляют рассрочку на предоставление сведений о специалистах вплоть до 1 года. И таких индивидуальных параметров много. Безвыходных ситуаций просто не бывает, но везде нужен персональный подход, оценка всех обстоятельств дела вкупе. Мы всегда готовы профессионально оценить Вашу ситуацию и подсказать возможные варианты решений. Наш телефон в шапке профиля.

В соответствии с действующими минимальными требованиями Саморегулирующих организаций для вступления в СРО специалисты компаний, организаций и ИП в обязательном порядке должны располагать:

  • дипломами, подтверждающими факт получения среднего специального и высшего профильного образования; документом, подтверждающим своевременное прохождение специалистами, пожелавшими вступить в СРО курсов повышения квалификации (не реже одного раза в пять лет);
  • стажем работы не менее 5 лет (для сотрудников со средним профессиональным образованием), не менее 3-х лет (для сотрудников, окончивших профильный ВУЗ).

Как свидетельствует практика, решение об отказе в членстве в СРО чаще всего выносится в связи с отсутствием в компании или организации достаточного числа специалистов с требуемым уровнем квалификации, образования, стажа и всеми необходимыми документами, подтверждающими их соответствие требованиям для вступления в СРО.

Если у работников отсутствуют необходимые документы, мы можем помочь с оформлением. Все вышеуказанные документы Вы направляете нам в виде сканов, а мы в ответ высылаем готовое «Заявление на вступление в НРС» от имени Вашего работника.

Ситуация, в которой может оказаться компания, не получившая членства СРО, может быть в буквальном смысле критической. Для того, чтобы подобрать специалистов для вступления в СРО и оформить все необходимые документы потребуется уйма времени и все это время компания выключена из бизнес-процесса. Можно ли избежать описанных проблем при вступлении в СРО? — Да, безусловно, и именно с этой целью был создан и успешно справляется со своей миссией правовой центр «ГК Гефест Консалт».

 

Закажите обратный звонок

Файлы cookie помогают нам улучшать качество предлагаемых интернет-пользователям услуг. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь на использование нами файлов cookie.

ПринятьПодробнее