г. Москва, Профсоюзная, д. 57

Вступление в СРО предполагает обязательное выполнение целого ряда условий, и одним из ключевых среди них является подбор нужного количества штатных работников, которые должны иметь соответствующую высокую квалификацию. При этом, следует заранее определить все виды работ, которые будет проводить компания, при этом важно учитывать, есть ли среди них опасные или технически сложные виды работ. От этого напрямую будет зависеть размер будущего штата сотрудников.

Что необходимо знать и какие документы иметь:

Согласно ст. 48.1 Градостроительного кодекса, в Российской Федерации существует единый список объектов, которые относятся к категориям уникальных, особо опасных или технически сложных. Естественно, работа на таких объектах потребует от компании разрешения на производство и гарантию безопасности объекта строительства. Для того, чтобы это разрешение получить, компании необходимо пройти проверку на соответствие штата ее сотрудников требованиям, которые предполагают условия их работы. В этом случае проверяющие органы отдельно рассмотрят:

  • аттестаты каждого сотрудника;
  • дипломы, показывающие соответствующую квалификацию специалистов;
  • документы, которые подтверждают, что сотрудник может работать в данных условиях, и его профессионализм на достаточно высоком уровне, чтобы обеспечить последующую безопасность строящегося объекта.

Правда данная проверка – скорее завершающий этап работы, ждущий компанию, получающую допуск СРО. А до него необходимо будет выполнить еще целый ряд условий.

Решаем вопрос с количеством и качеством штата

Перед подачей заявки на вступление в СРО, следует правильно подобрать число сотрудников, которые будут иметь строго определенную квалификацию и уровень знаний и навыков. Расчет осуществляется довольно просто – сотрудники нашей компании без в кратчайшие сроки рассчитают необходимое количество специалистов. Также перед проведением расчетов следует изучить Постановление Кабинета министров РФ, в котором говорится о минимально необходимых требованиях, которые позволят СРО выдавать свидетельства о допуске различных компаний к работам на технически сложных или опасных объектах строительства, влияющим на безопасность этих объектов. Постановление было опубликовано 24.03.2011 под № 207.  

Какие требования следует учесть

В общем, главне требования прежде всего касаются количества специалистов, а оно высчитывается только на основании требуемого перечня всех планируемых работ. То есть с ними необходимо будет определиться заранее. Например, в конкретных отраслях расчет количества сотрудников будет выглядеть так:

Строительство:

  1. если предполагается выполнение общестроительных работ без опасных разновидностей и без генирального подряда, фирме понадобится 3-8 специалистов, в зависимости от количества видов работ;
  2. если предполагаются общестроительные работы с генподрядом, предприятию нужно нанять 6-13 специалистов;
  3. если предполагаются особоопасные работы, то может понадобиться от 7 до 70 специалистов, из них не менее 2х руководителей должны иметь аттестацию Ростехнадзора;

Инженерные изыскания:

  1. если опасные работы не проводятся, потребуется 3-5 сотрудников;
  2. если опасные работы проводятся, то предприятию также будут нужны 5-14 сотрудников, из них не менее 2х руководителей обязаны иметь аттестацию Ростехнадзора.

Проектирование:

  1. если опасные работы не проводятся, потребуется 3-7 сотрудников;
  2. если опасные работы предполагаются, понадобится 5-23 специалистов, из них не менее 2х Руководителей должны иметь аттестацию Ростехнадзора.

При этом в любой из этих отраслей важно учитывать, что если компания будет проводить как опасные, так и неопасные работы, ее сотрудники, задействованные в первых, будут засчитываться даже при учете работников, выполняющих неопасную работу. И, конечно же, все специалисты обязательно должны иметь высшее образование (или средне-профессиональное образование) и пройти курсы повышения квалификации в сфере, которая близка к их дипломной специализации. Также подбираемым специалистам следует иметь стаж работы в строительстве свыше 5 лет, а их руководители должны проработать в этой же сфере свыше 7 лет.

Конечно, все приведенные цифры являются примерными, однако чаще всего они и остаются в практических расчетах. Но, для каждой компании количество штатных сотрудников обычно рассчитывается индивидуально, и в ряде ситуаций их может быть как больше так и меньше – все зависит от количества и типа опасных работ.

Если необходимых сотрудников нет в штате, тогда компания может обратиться в консалтинговую фирму, которая готова самостоятельно подобрать для нее специалистов и при необходимости обучить имеющихся в штате сотрудников. Однако следует помнить, что за эту услугу придется доплатить, и стоимость будет зависеть от количества необходимых специалистов.

  • СРО "Альянс Развитие"
  • СРО Объединенные строители
  • СРО Мастер Проект
  • Министерство Культуры
  • РосТехНадзор
  • НОСТРОЙ и НОПРИЗ
  • СРО Ассоциация "ЭнергоСтройАльянс"
  • СРО Ассоциация "ЭнергоПроект"

Ничего не найдено

Оставьте заявку

наш специалист свяжется с вами в течении 5 минут и рассчитает услугу